Feira de empregos em fortaleza oferece 600 vagas para pessoas com deficiência PCD

Nesta feira de empregos, 30 empresas dos setores industrial, comercial e de serviços participarão e disponibilizarão 600 vagas de trabalho.

Foto: Reprodução / Governo do Ceará / Sheyla Castelo Branco



A Secretaria da Proteção Social do Ceará (SPS) está promovendo, nesta quinta-feira, 4, um evento chamado Dia D de inclusão profissional no mercado de trabalho para pessoas com deficiência (PcD). A feira de empregos está sendo realizada no Centro de Profissionalização Inclusiva para a Pessoa com Deficiência (Cepid), no bairro Barra do Ceará, em Fortaleza, e contará com a participação de 30 empresas dos setores industrial, comercial e de serviços, que disponibilizarão um total de 600 vagas de emprego para PCD.

O evento começou pela manhã e teve a presença da secretária da SPS, Onélia Santana, que destacou a importância da iniciativa. “O Dia D facilita o diálogo entre pessoas com deficiência e empresas. Pretendemos mostrar o potencial desses profissionais que estão em busca de oportunidades, ao mesmo tempo em que ajudamos as empresas a encontrar esses talentos e cumprir a lei de cotas para pessoas com deficiência”. Além da secretária da SPS, o evento conta com a participação do secretário do Trabalho, Vladyson Viana, empresários, gestores de entidades e do público interessado, que deve chegar a cerca de 1.230 pessoas.

DOCUMENTAÇÃO

Para participar da feira, os interessados devem apresentar a Carteira de Trabalho (CTPS) e o documento de homologação da sua deficiência, assinado por um médico. Entretanto, o Cepid disponibilizará um médico durante o evento para agilizar o processo de homologação. Na lista de empresas participantes, constam contratantes como colégios, hotéis, grandes redes de supermercados em Fortaleza, laboratórios, entre outras.

A coordenadora do Cepid, Regina Tahim, ressalta o papel do centro na capacitação de pessoas com deficiência e na intermediação com as empresas para inserção de PcDs no mercado de trabalho, de acordo com a demanda de mão de obra do setor produtivo em diferentes períodos do ano.

A Lei de Cotas, estabelecida no artigo 93 da Lei nº 8.213/91, determina que empresas com cem ou mais funcionários são obrigadas a preencher uma porcentagem de seus cargos com pessoas com deficiência. Essa porcentagem varia de 2% a 5%, dependendo do número total de funcionários contratados. O Dia D é uma parceria da SPS com o Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (IDT), o Sistema Nacional de Emprego (Sine-CE) e o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), através da Superintendência Regional do Trabalho do Ceará (SRT/CE).

Postar um comentário

Postagem Anterior Próxima Postagem