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| Imagem: reprodução |
A Vivo tem disponíveis 40 oportunidades em aberto em Fortaleza, especificamente destinadas a indivíduos com deficiência. Os candidatos escolhidos assumirão posições como agentes na área de satisfação do cliente e trabalharão no formato de teletrabalho.
Os interessados têm até o próximo dia segunda-feira (4) para se candidatar ao processo seletivo por meio da página de recrutamento da empresa. Durante a seleção, os candidatos também devem fornecer um documento médico que detalhe suas limitações e as acessibilidades necessárias.
Para se candidatar às vagas, é necessário possuir ensino médio completo, ter conhecimentos básicos de informática e estar disponível para trabalhar em home-office. Além disso, a Vivo enfatizou que prefere candidatos com um perfil "analítico, curioso, inquieto, antenado e colaborativo". Não é exigida experiência anterior em atendimento.
"A diversidade é um valor fundamental na cultura da Vivo. Portanto, continuamos comprometidos em formar equipes cada vez mais diversas", destaca Ricardo Miras, diretor de Experiência do Cliente e patrocinador do programa Vivo Diversidade, com foco em pessoas com deficiência.
Não foram divulgados detalhes sobre o salário, apenas que será "adequado ao mercado". Entre os benefícios oferecidos, a empresa mencionou: vale-refeição, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, folga no dia de aniversário, plano de celular controle, desconto especial em telefonia fixa, banda larga, TV por assinatura e aplicativos, além de licença parental.
Home office
Os candidatos selecionados serão beneficiados com um "apoio para trabalho remoto". A Vivo também se compromete a fornecer os recursos necessários, como notebook, mesa e cadeira, para facilitar a realização do trabalho à distância.